新入社員研修
競合他社との差別化を図るために、
お客様から選ばれる社員になるために。
社会人としての意識変革と職場における基本行動を習得します。
主体性を持って仕事を行える社員になるために「会社」と「仕事」そして「自分自身」を 理解させます。
管理職研修
より信頼され好感の持てるビジネスリーダーを目指す。
管理職としての立場と役割を自覚し、次世代を担うリーダーに求められる適切なビジネスマナーを理解し身につけます。
組織内での役割の比重に伴い、コミュニケーションスキルもまた必要不可欠になってきます。
マナー講座
思い込みのマナーではなく、正しくマナーを理解する。
マナーとは、感じたり考えたりしたことを、言葉や表情・身振りなど、その場・その時にかなったやり方や礼儀作法をいいます。仕事やプライベートでも、自分や周囲を豊かにしていく大事なものなのです。
- 2007.7.10
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